職業決策困難癥，背后的心理是什么

我畢業后，是做技術還是做市場？

公司想要開展新的業務，希望我全面負責，但是前景不確定我該怎么辦？

我該選擇這個公司嗎？

這些問題都是一個問題職業決策問題，很多人在選擇時很痛苦。

1、我們內心對職業前景充滿問號，當職業選擇走到岔路口中，困惑就會來。

如果我們不具備自我的決策心態和方法，這些問題就會很折磨人。

2、在決策方法上最高明的作法就是像水一樣兵無常勢，水無常形，順勢而為，但是這是理想的狀態很少有人能夠做到。

3、很多人一到選擇的時候就很痛苦，很難受。我們把它叫決策困難癥。這種癥候背后其實是人的得失心在作崇，我們有三種內心的恐懼在干擾決策。

4、第一，是對變化的恐懼。

因為變化就意味著不確定，不安全，不明確。前途未卜。如果有壞的結果怎么辦呢。

5、第二，是對壞結果的恐懼。

因為我們希望完美，事情要百分百周全，任何偏差和風險都不要。實際決策中我們很難求得十全十美，所謂的不好的結果，壞結果也都舊相對的。

6、第三，是對責任的恐懼。

當我們害怕承擔后果的時候，就喜歡讓別人替我們做決策 。別人替我們做決策，最后的后果一樣是我們要承擔的。

7、所以如果你有職業決策困難癥，可以用三個方法來規避。

8、第一，找不同的朋友做助手，聽聽他們的意見。

9、第二，給自己一個期限。為自己的糾結設定一個時間點。

10、第三，試錯。腦袋想壞了也是想不出來方案的，用最小的成本試一下是最好的方法，親自體驗一下職業的感受，通過試錯和深度了解做出決策是最有效的。

11、所謂的完美，只是相對下的完美，很多時候我們眼中的完美是因為認知有限的一種假性完美。所以接受不完美，先做一個極簡的結構，試驗一下是否能夠走得通。

12、如果能夠走得通，小步快跑，迭代調整。如果苛求完美，事前所有事都思考的很周全，很多事就無法開頭的。諸葛亮思維很慎蜜，因為想得太周全，所以就出不了歧山。

以上，就是今天的分享。如果你的公司，有風險管理、體系建設、團隊管理、薪酬分配的的問題，歡迎咨詢我們的陪跑服務。